上半场临近结束时丢球，这样的场面似曾相识。

        就在两周前，在这座城市的另一座球场上，马里迪莫遭遇过同样的情形。

        只是，细品之下，两者之间又非常不同。

        之前那场比赛，马里迪莫是在占据了极大优势的情况下，意外在定位球防守中出现了注意力不集中，而被打进了一个乌龙球。丢球之后士气未受影响，下半场一路高歌，最终连班三球。

        而这场比赛，面对实力更强的对手，场面并不占优。在丢球前，才勉强达到五五开。

        就在马里迪莫以为限制住维尼修斯，扼制住了本菲卡的咽喉时，对方的真正核心皮齐突然发威了！

        丢的这球是一粒运动战进球，丢的既在情理之中又在意料之外。

        情理之中是因为对方有这个实力，意料之外是因为临近半场结束，大家都以为可以把平局保持到中场休息。

        意料之外的丢球，对于马里迪莫的士气打击非常大。

        大家有的觉得不甘心，想要把比分扳平；有的很受打击，想赶紧到中场休息平复一下心态；有的满心遗憾，脑子里想的都是那个球是怎么丢的；有的首鼠两端，在进攻和防守上拿不定主意……

        场上的11名球员，有了5、6种心态，这球就不好踢了！

        高远在场边看的真切，他朝着场内球员大喊大叫，想要让大家全线退守，先熬过上半场这最后几分钟。

        但他的声音却很难传到场上每个人的耳朵里去。因为刚刚进球，能容纳65000名观众的光明球场内非常嘈杂。

        再加上球员们心绪不宁，身体也有些疲惫了，所以高远的喊叫几乎没有什么效果。

        这时候，安东尼奥离场的弊端就显现了出来。场上缺少了一个一呼百应的主心骨球员。

        作为队魂，安东尼奥的能力可能并不是最强的。但他的精神力、领导力却是球队所不可缺少的，有他在大家心里就觉得安心，哪怕他在关键时刻骂上几句，大家也会甘之如饴，因为大家知道在场上有个大哥可以依靠。

        可是，现在安东尼奥已经下场了，球队里都是一群年轻人外加哲科这样的新援，谁也没足够的威信，可以成为球队的中流砥柱。

        安东尼奥离场后，队长袖标带在了武科维奇的胳膊上，可是刚刚摆脱心魔的克罗地亚人，虽然能够照顾好自己了，可是离照顾好全队还差的很远。

        领袖力这玩意是天生的，不是说你踢得好就可以当球队领袖的。基恩、卡恩、普约尔、特里，这些铁血队长，未必是球队中球技最精湛的，甚至未必是个好人，但谁也不能否认，他们在关键时刻的定海神针作用！

        看到球队军心不稳，在场上犹如无根浮萍一样，高远眉头紧锁，陷入沉思:得培养一个安东尼奥的接班人了！球队必须得在场上有精神领袖才行啊！

        可就在他思考问题之时，场上的局势再次出现了变化。

        因为思想不统一，马里迪莫队的阵型也有些散乱，皮球倒来倒去，却缺乏有效的接应点，很快就被倒回了后场。

        球到了文俊脚下，上半场发挥堪称惊艳的文俊，此刻